檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "Social Capital".ekeyword (精準) and year="95"
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台灣的企業多以中小規模為主要發展型態,對於發展員工教育訓練活動有其先天上的門檻與限制,有鑑於此,組織聯合舉辦教育訓練,可透過組織間社會資本的運用,使企業的聯合教育訓練活動獲得單一團體所無法完全擁有的…
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促成員工之間知識分享行為,是組織進行知識管理的首要步驟。策略人力資源學者表示,企業可透過不同的人力資源制度,有效的影響員工互動、行為以及動機。其中又以承諾導向人力資源制度能有效形成特殊社會氣候,促使…